応募について
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応募にあたっての年齢制限はありますか？
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応募にあたっての年齢制限は特にございません。
定年につきましては満60歳となっておりますが、個別の相談機会を設けており、その結果により延長されることがあります。
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未経験でも応募ができますか？
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未経験でも、ご経歴によって児童指導員等の資格要件を満たす場合がございます。
ご応募いただければ、資格要件を満たすかについて、面接官が一緒にお調べいたします。
選考について
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選考プロセスについて教えてください。
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採用担当の面接官と、見学及び面接を実施させていただきます。児童発達支援管理責任者にご応募頂いた方は、二次面接があります。
合否は、近日中にメール又はお電話にてお知らせします。
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面接にあたって、服装や持ち物に指定はありますか？
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スーツ等の着用はしていただかなくても大丈夫です。リラックスできる服装でお越しください。
お持物は、履歴書と資格を証明できる書類をご持参ください。
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想定給与に幅がありますが、どの金額からスタートになりますか？
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ご経験やスキルを最大限に考慮させていただき、ご納得された金額からのスタートとなります。
給与についてのご相談は、面接官までお申し出ください。
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業務内容や働き方について相談できますか？
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どのような内容でも、面接官までお気軽にご相談ください。
働く環境について
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副業・兼業は可能ですか？
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本業に支障が出ない範囲内であって、事前にご相談のうえ承認された場合に可能となります。
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休日はどのようになっていますか？
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土日祝と、年末年始はお休みです。年間休日は120日以上ございます。
また夏季休暇として、お盆期間に3日間のまとまったお休みがございます。
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休憩時間は、しっかりとれますか？
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従業員の休憩時間もしっかりと管理しており、適切に休憩がまとまってとれる環境を整えています。
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有給は取りやすいですか？
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有給は積極的に消化していくように推奨しています。
1年目の社員であっても、気軽に有給が取りやすい環境を整えています。
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残業時間はどのくらいありますか？
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時期によって異なりますが、一日一時間程度、残業をお願いすることがあります。
ワークライフバランスを重視し、残業時間を意識的に減らしていく取組みを行っています。
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専門性が高そうですが、未経験でも働けますか？
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各教室の管理者が実地研修（OJT）を行い、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
また階層別研修と人事考課によって、キャリアについて定期的に伺いながら、ご自身のペースで成長できるようなしくみがあります。
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服装及び頭髪に関する規程はありますか？
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児童の安全を守れることや、保護者や児童に威圧感を与えない程度の服装及び頭髪であれば、特に指定はございません。
また指定の制服等もございません。
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福利厚生はありますか？
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各教室にはウォーターサーバーとインスタント・スティックが設置されており、自由に使用できます。
お問い合わせについて
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採用に関する問い合わせは、どこに連絡すればよいですか？
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下記フォームより、ご応募ください。