現在募集中の職種

児童発達支援管理責任者

(正社員)

雇用形態正社員
仕事内容・個別支援計画の作成および管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育・育児・発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明・関係機関利用の際のアドバイス
・保護者さまのニーズヒアリング・支援
・お子さまの特性・生活やソーシャルスキルのアセスメント
・送迎(ワンボックスタイプ)
など 
応募資格児童発達支援管理責任者研修
自動車運転免許(相談可)
勤務時間9:30~18:30(上大岡教室)
10:00〜19:00(弘明寺教室)
想定給与月給 362,000円~395,000円
想定年収 455万円〜496万円
モデル年収勤続1年目 455万円~
勤続3年目 462万円~
勤続5年目 469万円~
勤続10年目 476万円~
勤続20年目 496万円~(国家資格あり)
※ 勤続年数は、ご経験年数も考慮いたします。
待遇・昇給
・賞与
・各種社会保険完備
・研修制度
・通勤手当(毎月上限10,000円)
・再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
休日・休暇土日祝日 年間休日120日以上
お盆 年末年始
勤務地各事業所 異動あり

専門職

(心理師・言語聴覚士・作業療法士)

雇用形態正社員
仕事内容・お子さまの特性・生活スキルのアセスメント
・専門的支援実施計画の作成・管理
・保護者さまとの連携・サポート・支援
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・活動記録の作成
・各種事務処理
・送迎(ワンボックスタイプ)
など 
応募資格次の1~3のいずれか
1.公認心理師または臨床心理士
2.上記に相当する大学、または大学院を卒業された方
3.言語聴覚士または作業療法士
自動車運転免許(相談可)
勤務時間9:30~18:30(上大岡教室)
10:00〜19:00(弘明寺教室)
想定給与月給 273,000円~310,000円
想定年収 346万円〜393万円
モデル年収勤続1年目 346万円~
勤続3年目 353万円~
勤続5年目 379万円~(リーダーに昇格)
勤続10年目 386万円~
勤続20年目 393万円~
※ 勤続年数は、ご経験年数も考慮いたします。
待遇・昇給
・賞与
・各種社会保険完備
・研修制度
・通勤手当(毎月上限10,000円)
・再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
休日・休暇土日祝日 年間休日120日以上
お盆 年末年始
勤務地各事業所 異動あり

保育士・児童指導員

(正社員)

雇用形態正社員
仕事内容・保育士、児童指導員の業務全般
・専門的支援実施計画の作成・管理
 (経験5年以上かつ、適性を認められた方)
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・活動記録の作成
・保護者さまとの連携・サポート
・各種事務処理
・送迎(ワンボックスタイプ)
など 
応募資格保育士
児童指導員任用資格
上記に相当する大学の学部を卒業された方
児童指導員として認められる実務経験証明書
児童指導員として認められる各種資格
(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等)
自動車運転免許(相談可)
勤務時間9:30~18:30(上大岡教室)
10:00〜19:00(弘明寺教室)
想定給与月給 230,000円~304,600円
想定年収 295万円〜386万円
モデル年収勤続1年目 295万円~
勤続3年目 302万円~
勤続5年目 346万円~(リーダーに昇格)
勤続10年目 373万円~(専門計画の作成)
勤続20年目 386万円~
※ 勤続年数は、ご経験年数も考慮いたします。
待遇・昇給
・賞与
・各種社会保険完備
・研修制度
・通勤手当(毎月上限10,000円)
・再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
休日・休暇土日祝日 年間休日120日以上
お盆 年末年始
勤務地各事業所 異動あり

保育士・児童指導員

(パート)

雇用形態パート
仕事内容・保育士、児童指導員の業務全般
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・保護者さまとの連携・サポート
・各種事務処理
・送迎(ワンボックスタイプ)
など 
応募資格保育士
児童指導員任用資格
上記に相当する大学の学部を卒業された方
児童指導員として認められる実務経験証明書
児童指導員として認められる各種資格
(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等)
自動車運転免許(相談可)
勤務時間10:00~18:00(上大岡教室)
11:30~18:30(弘明寺教室)
想定給与時給 1,400円〜
(運転できる場合、1,600円~)
待遇・昇給
・各種社会保険完備
・研修制度
・通勤手当(毎月上限5,000円~10,000円)
・再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
休日・休暇土日祝日 年間休日120日以上
お盆 年末年始
勤務地各事業所 異動あり(相談のうえ決定)

応募の流れ

ご応募

エントリーシートまたはお電話にてご応募をお願いします。

STEP
1

書類審査及び面接

事前に履歴書および職務経歴書をいただき、書類審査および面接を行います。
仕事内容や勤務形態・給与など、遠慮なく本音でお話しましょう。

STEP
2

合否結果をご連絡

お電話又はメールで合否結果をお知らせいたします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。

STEP
3

入社

STEP
4